Hersenschepselen...
mijn ordening van gedachten.
mijn ordening van gedachten.
Recruitment: Doe mij maar... een sollicitant die iets nog niet kan
Koen Roozen - 1/2/2012
Vrijdag kreeg ik een compliment van één van mijn huidige klanten. Zij en haar leidinggevende waren het er over eens: ik ben mijn rol als recruiter overgroeid. Nu is dat voor mij als interim recruiter niet zo heel erg, ik kan niet te goed of te zwaar zijn, hoogstens te duur. Ik ben ingehuurd om een klus te klaren en laat mijn huis zelf ook niet opnieuw funderen door een aannemer die dat nog nooit gedaan heeft. En toch, het voelt niet goed ... Lees meer op Hi-re.nl
Recruitment: Doe mij maar... een gemotiveerde gelovige allochtoon
Koen Roozen - 17/1/2012
En nee, deze titel mag je niet verkeerd lezen: ik beweer geenszins dat de gemiddelde allochtoon ongemotiveerd is. Het tegenovergestelde! Zo, de toon is gezet, fervente Wilders aanhangers kunnen rustig een andere blog gaan lezen. Maar dat het onderwerp integratie in de praktijk van het bedrijfsleven helemaal nog niet een afgerond geheel vormt, blijkt wel uit onderstaande ... Lees meer op Hi-re.nl
Recruitment: Doe mij maar... een wetenschappelijke selecteur
Koen Roozen - 3/1/2012
Hoeveel vooroordelen kan je hebben? Ik leefde tot voor kort met het idee dat wetenschappers ver van de realiteit afstonden en vooral bezig waren met hun vakgebied, onderzoeken en publiceren. En dat ze, als het aankomt op de human and business elementen van het bedrijfsleven, ze volledig op een andere planeet leven ver weg van "gewone” mensen zoals ik ... Lees meer op Hi-re.nl
Koen Roozen - 1/2/2012
Vrijdag kreeg ik een compliment van één van mijn huidige klanten. Zij en haar leidinggevende waren het er over eens: ik ben mijn rol als recruiter overgroeid. Nu is dat voor mij als interim recruiter niet zo heel erg, ik kan niet te goed of te zwaar zijn, hoogstens te duur. Ik ben ingehuurd om een klus te klaren en laat mijn huis zelf ook niet opnieuw funderen door een aannemer die dat nog nooit gedaan heeft. En toch, het voelt niet goed ... Lees meer op Hi-re.nl
Recruitment: Doe mij maar... een gemotiveerde gelovige allochtoon
Koen Roozen - 17/1/2012
En nee, deze titel mag je niet verkeerd lezen: ik beweer geenszins dat de gemiddelde allochtoon ongemotiveerd is. Het tegenovergestelde! Zo, de toon is gezet, fervente Wilders aanhangers kunnen rustig een andere blog gaan lezen. Maar dat het onderwerp integratie in de praktijk van het bedrijfsleven helemaal nog niet een afgerond geheel vormt, blijkt wel uit onderstaande ... Lees meer op Hi-re.nl
Koen Roozen - 3/1/2012
Hoeveel vooroordelen kan je hebben? Ik leefde tot voor kort met het idee dat wetenschappers ver van de realiteit afstonden en vooral bezig waren met hun vakgebied, onderzoeken en publiceren. En dat ze, als het aankomt op de human and business elementen van het bedrijfsleven, ze volledig op een andere planeet leven ver weg van "gewone” mensen zoals ik ... Lees meer op Hi-re.nl
Recruitment: Doe mij maar... (g)een bestaan als interimmer
Koen Roozen - 13/12/2011
Sinds een paar jaar ben ik weer naar volle tevredenheid aan de slag als interimmer: ik kan prima tarieven hanteren, heb voldoende werk en leuke opdrachten die ik met succes afrond. Regelmatig weiger ik een aanbod tot indiensttreding, maar nu overkomt het mij ook: ik denk na over een baan bij een opdrachtgever. Zal ik solliciteren? Lees meer op Hi-re.nl
Recruitment: Doe mij maar… een selecteur die niet Twittert
Koen Roozen – 29/11/2011
Vorige week zijn mijn dagen weer voorbij gevlogen en de tijdsbeleving was ver naar mijn onderbewustzijn verdrongen. Deels kwam dat door een extreem drukke agenda, maar er was ook iets anders aan de hand en dat overkwam me aan het eind van de week ... Lees meer op Hi-re.nl
Koen Roozen - 13/12/2011
Sinds een paar jaar ben ik weer naar volle tevredenheid aan de slag als interimmer: ik kan prima tarieven hanteren, heb voldoende werk en leuke opdrachten die ik met succes afrond. Regelmatig weiger ik een aanbod tot indiensttreding, maar nu overkomt het mij ook: ik denk na over een baan bij een opdrachtgever. Zal ik solliciteren? Lees meer op Hi-re.nl
Recruitment: Doe mij maar… een selecteur die niet Twittert
Koen Roozen – 29/11/2011
Vorige week zijn mijn dagen weer voorbij gevlogen en de tijdsbeleving was ver naar mijn onderbewustzijn verdrongen. Deels kwam dat door een extreem drukke agenda, maar er was ook iets anders aan de hand en dat overkwam me aan het eind van de week ... Lees meer op Hi-re.nl
Recruitment: Doe mij maar… een goede recruiter
Koen Roozen – 15/11/2011
Als je net een klus afgerond hebt, heb je even wat meer tijd voor bezinning, onderzoek en bijpraten. In recente gesprekken met collega’s is helaas vaak de conclusie dat Recruitment zelden een doorslaggevende stem heeft aan de tafel van de echte beslissingen. We mogen wel meepraten, maar moeten als Balkende genoegen nemen met een klapstoeltje. Zijn de recruiters die het vak beoefenen niet vakkundig genoeg? ... Lees meer op Hi-re.nl
Koen Roozen – 15/11/2011
Als je net een klus afgerond hebt, heb je even wat meer tijd voor bezinning, onderzoek en bijpraten. In recente gesprekken met collega’s is helaas vaak de conclusie dat Recruitment zelden een doorslaggevende stem heeft aan de tafel van de echte beslissingen. We mogen wel meepraten, maar moeten als Balkende genoegen nemen met een klapstoeltje. Zijn de recruiters die het vak beoefenen niet vakkundig genoeg? ... Lees meer op Hi-re.nl
AMC: Doe mij maar… David de underdog
Koen Roozen – 1/11/2011
Iedereen kent het verhaal: de onbeduidende herdersjongen David velt de Filistijnse reus Goliath met een welgemikte steenworp. De sympathie van de meeste lezers onder ons zal uitgaan naar David, de (schijnbare) underdog. Hetzelfde geldt voor bedrijven en ondernemers: wie valt er niet voor de charme van het verhaal van Henri Peteri, de uitvinder van Quooker, die ontslag neemt bij Unilever en thuis op een zolderkamertje van zwaar verhypotheekt huis zijn ambitie van de-kokend-water-kraan realiseert? ... Lees meer op Hi-re.nl
Iedereen kent het verhaal: de onbeduidende herdersjongen David velt de Filistijnse reus Goliath met een welgemikte steenworp. De sympathie van de meeste lezers onder ons zal uitgaan naar David, de (schijnbare) underdog. Hetzelfde geldt voor bedrijven en ondernemers: wie valt er niet voor de charme van het verhaal van Henri Peteri, de uitvinder van Quooker, die ontslag neemt bij Unilever en thuis op een zolderkamertje van zwaar verhypotheekt huis zijn ambitie van de-kokend-water-kraan realiseert? ... Lees meer op Hi-re.nl
Recruitment: Doe mij maar een Dacia Duster!
Koen Roozen – 26/10/2011
Iedere zelfstandig ondernemer uit Brabant in het recruitment kent het: de mooie interim- en adviesklussen zijn vaak net niet in Den Bosch of Breda, maar in Utrecht en Amsterdam. Dus: vroeg op (om voor de file uit te rijden) en veel kilometers maken. Die schemermomenten in de vroege ochtend zijn voor mij ideaal om een beetje afstand te nemen en (on)bewust te reflecteren ... Lees meer op Hi-re.nl
Iedere zelfstandig ondernemer uit Brabant in het recruitment kent het: de mooie interim- en adviesklussen zijn vaak net niet in Den Bosch of Breda, maar in Utrecht en Amsterdam. Dus: vroeg op (om voor de file uit te rijden) en veel kilometers maken. Die schemermomenten in de vroege ochtend zijn voor mij ideaal om een beetje afstand te nemen en (on)bewust te reflecteren ... Lees meer op Hi-re.nl
